CSR

Tanggung Jawab Sosial/
Corporate Social Responsibility

 

Lingkungan Hidup

Dalam membantu pelestarian lingkungan hidup, Perseroan bersama-sama dengan Entitas Anak berusaha untuk mengurangi penggunaan kertas dalam aktivitas perkantoran dan pelaporan serta menggalakkan penggunaan kertas bekas untuk penulisan naskah draft atau mencetak draft dokumen atau draft laporan sebelum difinalisasi. Selain itu, Perseroan meminta petugas kebersihan untuk melakukan pemisahan sampah plastik dengan sampah organik akan agar sampah plastik bisa didaur ulang sehingga beban sampah plastik yang mengganggu lingkungan hidup dapat dikurangi.

Living Environment

In assisting the preservation of the environment, the Company together with its Subsidiaries strive to reduce the use of paper in office and reporting activities and promote the use of used paper for draft writing or printing draft documents or draft reports before being finalized. In addition, the Company asked cleaning services officer to separate plastic waste from organic waste so that plastic waste could be recycled so that the burden of plastic waste that disturbed the environment could be reduced.

Praktek Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Perseroan berusaha menerapkan praktik-praktik ketenagakerjaan yang sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku. Rekruitmen dilakukan dengan seleksi sesuai dengan standar yang berlaku. Perseroan berusaha mempertahankan karyawan-karyawan yang berbakat, berprestasi dan memiliki motivasi kerja yang tinggi melalui pemberian remunerasi yang memadai sesuai dengan anggaran Perseroan. Program pengembangan karir dan pelatihan karyawan dilakukan baik dengan in-house training atau seminar diluar kantor yang dapat meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan dibidangnya.

Perseroan berusaha  menjaga kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan karyawan. Kami menyediakan lingkungan dan tempat kerja yang aman dan sehat. Perseroan bersama-sama dengan Entitas Anak,  memberikan Program Jaminan sosial  tenaga kerja dan pensiun melalui BPJS Ketenagakerjaan dan program kesehatan melalui BPJS Kesehatan serta asuransi kesehatan atau tunjangan kesehatan yang diperlukan sesuai dengan Peraturan Perusahaan.

Employment, Health and Safety Practices

The Company seeks to implement labor practices that are in accordance with the provisions of the applicable regulations. Recruitment is done by selection in accordance with applicable standards. The Company strives to maintain talented, high-achieving and highly motivated employees through providing adequate remuneration in accordance with the Company’s budget. Career development programs and employee training are carried out both in-house training or off-site seminars that can improve the competence and expertise of employees in their fields.

The Company strives to maintain the health, safety and welfare of employees. We provide a safe and healthy environment and workplace. The Company together with its Subsidiaries, provides a social security program for workers and pensions through the BPJS Employment and health programs through the BPJS Health and health insurance or medical benefits as needed in accordance with Company Regulations.

Pengembangan sosial dan kemasyarakatan

 

Sebagai wujud kepedulian akan tanggung jawab sosial, Perseroan ikut serta dalam membantu Yayasan Batavia Prosperindo Peduli. Yayasan Batavia Prosperindo Peduli (BP Peduli) didirikan pada tanggal 2 Mei 2014 dan Perseroan sebagai salah satu pendiri dari Yayasan ini. Melalui Yayasan BP Peduli, Perseroan bersama-sama dengan Entitas Anak memfokuskan untuk berpartispasi dalam membantu pembangunan atau biaya operasional Sekolah Misi Bagi Bangsa, yang terletak di Jl. Sei Binti Tanjung Uncang, Kelurahan Tanjung Uncang, Kecamatan Batu Aji, Batam. Sekolah ini memberikan bantuan bagi masyarakyat yang kurang mampu untuk membiayai pendidikan.

 

Social and community development

 

As a form of concern for social responsibility, the Company participated in helping the Batavia Prosperindo Peduli Foundation. The Batavia Prosperindo Peduli Foundation (BP Peduli) was established on 2 May 2014 and the Company is one of the founders of this Foundation. Through the BP Peduli Foundation, the Company together with its Subsidiaries focuses on participating in assisting the development or operational costs of Sekolah Misi Bagi Bangsa, which is located on Jl. Sei Binti Tanjung Uncang, Tanjung Uncang Village, Batu Aji District, Batam. This school provides assistance to people who are less able to finance education.

Sebelum Pembangunan Sekolah/Before development of School Building

 

Setelah Pembangunan Gedung Sekolah/After the Development of School Building

Selain itu, Perseroan bekerjasama dengan Yayasan Alumni Indiana University (AIU) Indonesia menyelenggarakan sosialisasi mengenai Edukasi Penggunaan Media Sosial yang baik untuk pelajar SMP dan SMA di Bandung pada tanggal 27-28 September 2017.

In addition, the Company Cooperated with Yayasan Alumni Indiana University (AIU) Indonesia has conducted socialization programs for junior and senior high school students in Bandung on 27-28 September 2017 with the theme “Social Media for Social Good”.

Tanggung Jawab Produk atau Layanan

Sebagai komitmen dalam memberikan layanan yang berkualitas, Perseroan bersama-sama dengan Entitas anak akan menawarkan produk investasi yang variatif, inovatif, menguntungkan bagi Nasabah namun sesuai dengan standar peraturan yang berlaku. Selain itu, untuk mengenal informasi lebih mendalam mengenai produk investasi yang ditawarkan, akan diberikan pelatihan dan pendidikan kepada nasabah dan mitra agen penjual kami secara menyeluruh mulai dari pengetahuan dasar investasi, reksa dana dan pasar modal sampai bahan materi yang lebih kompleks melingkupi pendekatan-pendekatan kami dalam membuat keputusan investasi yang dilakukan oleh Batavia Institute.

Selain itu, untuk memberikan kepastian produk investasi memiliki standar yang berkualitas, terbukti dengan diraihnya sertifikasi manajemen kualitas ISO 9001:2015 oleh PT Batavia Prosperindo Aset Manajemen, Entitas Anak dari Perseroan yang diberikan oleh SGS pada tahun 2007.

Product or Service Responsibilities

As a commitment to providing quality services, the Company together with its subsidiaries will offer a variety of investment products, innovative, profitable for the Customer but in accordance with applicable regulatory standards. In addition, to get to know more in-depth information about the investment products being offered, training and education will be provided to our customers and sales agent partners as a whole ranging from basic knowledge of investment, mutual funds and capital markets to more complex material covering our approaches in making investment decisions made by Batavia Institute.

In addition, to ensure certainty that investment products have high standards, it is proven by the attainment of ISO 9001: 2015 quality management certification by PT Batavia Prosperindo Aset Manajemen, a subsidiary of the Company granted by SGS in 2007.